新疆人民广播电台招聘主持人12名（新疆广电局共招聘214名工作人员） ...

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（三）资格审查

（1）资格审查具体时间、地点以及结果以自治区人力资源和社会保障厅网站上发布的通知为准。

（2）资格审查部门：自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室和相关招聘单位。

（3）资格审查须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证原件及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件，2张近期同底一寸免冠照片，在职人员须提供原工作单位同意报考证明原件。自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。

（四）考试

公开招聘考试分为笔试和面试，考试总成绩为100分，按照笔试和面试成绩4:6的比例计算。

1.笔试

（1）考试时间为120分钟，满分为100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合知识水平。需要增加专业测试的岗位，参加完笔试后，先进行专业测试，专业测试合格后再进行面试。

①报考新疆人民广播电台岗位的考生，根据岗位工作特点,参加播音主持岗位招聘人员笔试后，需要进行相关专业测试，专业测试合格的考生根据笔试成绩，确定入闱人员，专业测试不合格考生不再进入面试环节。

②报考新疆广播影视译制中心岗位的考生，其9个岗位均需进行相关专业测试，专业测试合格的考生根据笔试成绩，确定入闱人员，专业测试不合格考生不再进入面试环节。

（2）笔试时间为11月18日。具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件及相关证件原件提前2小时到准考证指定的地点参加笔试。

（3）笔试加分

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按应聘人数与招聘人数3：1的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（5）笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网站和自治区新闻出版广电局网站上公布。

2.面试

（1）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点以自治区人力资源和社会保障厅网站及自治区新闻出版广电局网站发布的通知为准。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试者的综合素质。面试考官由自治区新闻出版广电局招聘工作领导小组成员与相关招聘单位负责同志担任。考官与考生实行全封闭管理。满分为100分，面试结束后，当场公布面试成绩。

（4）招聘人数与进入面试人数为1:1比例的，须达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃，按总成绩由高到低依次递补。

面试结束后，由自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室，在自治区人力资源和社会保障厅网站和自治区新闻出版广电局网站公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

（五）体检

体检工作由自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格人员不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区新闻出版广电局另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（六）考察

自治区新闻出版广电局公开招聘领导小组办公室将对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（七）公示

拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站及自治区新闻出版广电局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（八）办理聘用手续

公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响人员聘用的，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到自治区新闻出版广电局报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区新闻出版广电局在自治区人力资源和社会保障厅网站及自治区新闻出版广电局网站及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。

（三）应届毕业生若无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（五）本公告未尽事宜，由自治区新闻出版广电局招聘工作领导小组办公室负责解释。

2017年11月6日至11月12日北京时间18：00。

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